正社員雇用について

●即戦力実績のあるの技術者は、面接合格後、採用となります
●新卒応募者は、試験合格後採用となり、社内教育を受講後、取引会社へと派遣されます。
●中途応募者(未経験)の方でも、チャレンジ精神があれば努力次第で『機械・航空機・自動車設計者』 『モデラー』『FEM解析技術者』『プラント設計技術者』になることも夢ではありません。
また、3次元CAD教育を希望している方のために、『インターシップ制度』を設けています。

入社までの流れ

インターシップ制度について

●試験合格後、3次元CAD教育を受講できます。自身に適しているかを判断し、その道に進むかどうか決められます。
●採用までは就業ではありませんので、個人のスケジュールやペースで自由に勉強できます。

キャリアサポートシステム(FEB-CSS)

設計技術・材料力学はもとより、社会人としてのマナー研修まで、万全の教育体制で真のプロフェッショナル・エンジニアを育成します。

■CATIA V5メディアラーニング

独自開発のメディア素材で、モデリングの基礎から応用までスムーズな独習が可能。
個人のスキルに合わせて学べる学習方法です。

■材料力学勉強会

材料力学の基礎を経験豊富な専任の講師から学ぶことができます。
未経験者でも理解しやすい講義は研修生にも好評です。

■機械設計・CAE教育(部門別教育)

現場での機械設計の実務に入る前の、機械設計の基礎から配属後のスキルアップを指導します。
3次元CADの普及に伴い、専門の解析技術者でない設計者で操作できる簡易解析のモジュールが発展してきました。
一歩先ゆく技術として、解析の理論から実務、モジュール操作法など教育・指導します。

■マナー研修・社会人研修(キャリア育成講習)

社会で働くための基礎的なスキルを習得するために、マナー講習専門の社内インストラクターが担当。
オリジナルテキスト・ルールブックなどを活用し、将来に向けた就業意識の向上を図ります。

ESなくしてCSなし~FEBの技術者サポート~